法拉达集团2025年度总结暨2026年度经营计划发布会胜利召开

2026年1月19日至20日，“法拉达集团2025年度总结暨2026年度经营计划发布会”胜利召开！集团各中心、事业部负责人以及管理干部团队聚首共议，复盘 2025 年度发展历程，总结实践经验，部署2026年战略规划。

集团总经理何耀星先生对各事业部及职能中心过去一年的工作成果给予了充分认可，同时从多个维度进行了剖析，指出了提升空间与发展方向。集团董事长张建发先生莅临参会，在听取汇报后，对2025年取得的成绩表示高度赞赏，他从战略全局出发，围绕行业趋势、竞争格局和战略机遇对集团的下一步发展提出了关键指引。

创 新 引 领    稳 健 致 远

FARET GROUP

法拉达总结会现场

法拉达2025年工作汇报

销售公司总结汇报

天津事业部总结汇报

广东事业部总结汇报

新能源事业部总结汇报

信息中心总结汇报

人力资源中心总结汇报

研发中心总结汇报

采购中心总结汇报

大旺基建总结汇报

财务中心总结汇报

会议期间，法拉达集团各中心及事业部负责人依次登台汇报，以详实的数据支撑与典型案例剖析，全面总结 2025 年度工作成效。他们既复盘了年度实践中的亮眼成果与宝贵经验，更深度挖掘了成就背后的底层逻辑与核心驱动因素，为集团长效发展筑牢了实践根基。

集团总经理年度总结

法拉达集团总经理总结汇报

何耀星总经理在2025年度集团总结报告中，全面梳理了集团年度经营方针的推进成效，系统总结了集团在整体业绩提升与组织变革深化方面取得的突破性进展，并对各事业部、各中心一年来的履职贡献给予高度认可。

立足发展新阶段，报告进一步围绕安全、品质、市场、研发、组织变革与创新战略六大核心主线，深刻指出在复杂多变的经营环境中，持续推动创新突破、管理迭代与团队赋能，是集团构筑长期竞争力的关键支撑。同时，报告也客观审视了各业务与职能单元在年度主线推进中存在的提升空间，为集团下一阶段的高质量发展理清方向、凝聚共识。

领导致辞

法拉达集团2026年度经营计划发布

会上，法拉达集团总经理何耀星先生正式发布集团2026年度经营计划，明确以“创新引领、稳健致远”为战略指引。创新与稳健是集团发展的双重价值体现，何总强调"创新"是动力引擎，"稳健"是方向盘，两者协同构成我们的战略双轮驱动，在快速变化的市场中，我们以创新把握机遇，以稳健规避风险。同时，何总系统部署了集团2026年度战略重点，为应对市场挑战、实现可持续增长擘画出清晰可行的实施路径。

领导致辞

法拉达集团董事长张建发先生致辞

法拉达集团董事长张建发先生在大会中，代表集团向全体员工的辛勤付出与坚定奋斗致以诚挚感谢。他表示，面对过去一年复杂多变的外部环境与行业挑战，全体员工展现出卓越的韧性与拼搏精神，共同攻坚克难，顺利达成年度经营目标，这份成绩来之不易，凝聚着每一位法拉达人的智慧与汗水。

展望未来，张董深刻指出，当前市场形势依然严峻，但挑战中亦孕育着重要的战略机遇。今年是国家“十五五”规划的开局之年，政策方向明确、产业机遇清晰，这为企业发展提供了重要指引与广阔空间。他号召全体同仁继续保持战略定力，坚定发展信心，主动迎难而上。

张建发董事长强调，集团必须紧跟国家战略与市场趋势，聚焦核心能力建设，着力打造具有差异化优势的高价值产品体系，持续强化技术积累与品牌内涵，系统性提升企业综合竞争力。唯有以创新驱动发展，以实干赢得未来，才能在变革中稳健前行，共同开创法拉达高质量发展的新局面。

2026年度法拉达集团总经理聘任

在全体法拉达人的共同见证下，集团董事长张建发先生正式向何耀星先生颁发了2026年度集团总经理聘书。

此次续任，是董事会对何耀星总经理过去一年卓越领导与贡献的充分肯定，也意味着集团发展重任的延续与托付。新的一年，期待在何总的持续带领下，集团续写高质量发展新章。

法拉达集团2026年度集团中心及下辖子公司负责人聘任

为响应法拉达集团2026年战略升级部署，精准适配集团高质量发展的核心经营需求，紧密承接年度战略蓝图落地部署，本次会议正式宣布新一轮集团中心及下辖子公司负责人的聘任决定。何耀星总经理为集团中心及下辖子公司负责人授发聘书，共同书写集团发展新篇章。

集团总经理目标责任书签署

在全体见证下，集团董事长张建发先生与集团总经理何耀星先生共同签署了《2026年度经营目标责任书》。随后，张董将象征法拉达新一年战略征程的旗帜郑重授予何总，何耀星总经理接过旗帜，也接过了带领法拉达全员决胜2026的指挥棒，他将率领团队全力以赴，为实现年度目标奋力拼搏。

集团下辖子公司目标责任书签署

广东法斯帝科技有限公司、

肇庆市大旺雄霸长盛贸易有限公司

广东欧迪斯科技有限公司

法拉达汽车散热器（天津）有限公司

广东法拉达汽车散热器有限公司

广东发润达科技有限公司

集团中心目标责任书签署

法拉达集团中心

在何耀星总经理的引领下，集团下辖各子公司及中心负责人共同签署了年度目标责任书，并集体接受象征战略使命的旗帜。这标志着集团2026年度的目标攻坚战役已全面打响。全体负责人将以必胜的决心，将压力转化为号角，将挑战锻造成阶梯，展现出法拉达团队上下同欲、锐意攻坚的坚定信念。此刻，全员已整装集结，将以行动共践誓言，齐心谱写集团发展的崭新篇章。

2026年，法拉达集团秉持创新引领，稳健致远的年度方针，坚守创新驱动与合作共赢理念，依托数字化赋能与技术攻坚，在行业变革浪潮中精准捕捉机遇，将市场变量转化为成长增量。面对日趋复杂的竞争格局，集团信心笃定，致力于在2026年度新征程上，巩固现有核心优势，深耕热管理智能低碳赛道，以技术迭代与模式优化铸就更具韧性的发展根基。

在2026年的机遇与挑战中稳健进阶、再攀高峰，续写高质量发展篇章。全力迈向更高效、更低碳、更可持续的发展新阶段，在热管理智能低碳领域行稳致远。

法拉达引领热管理智能低碳时代

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